孔子指派子路去管理孔子學堂。

    子路很高興能得到老師的賞識,為了扮演好他的角色,所以每天很謹慎很勤奮努力,學堂所有的事情不分大小,一切都經過自己親自打點才能放心,如此日子久了,感覺自己精神與體力越來越不行,常常顧此失彼忘東落西的,惹得學堂裡的學生們怨聲四起。

  「你這麼管理學堂怎麼行呢?」孔子望著憔悴不堪的子路說

  於是決定好好教導子路管理的學問。當下挑選了幾位各有所長的學生,訂立一些獎懲辦法,然後分派了不同性質的工作給這些學生,等一切分派妥當,就招呼著子路隨他散步去了。

  「老師!」子路一路不安地問:「那幾個學生真能管好學堂嗎?」

  「管不管的好有獎懲制度可以調整和控制,何況人員也可以更替呀!」

     孔子接著說,「記住,管理無須事必躬親,而是需要識人的能力,還有如何使用人才的智慧,加上合適的管理規則,讓整個團隊能夠合作無間,就能事半功倍了!」

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